Le minimum retraite en 2026 prend d’abord la forme du minimum contributif, qui porte la pension de base à 756,29 € bruts par mois, ou à 903,93 € quand tous les trimestres exigés pour le taux plein ont été cotisés. L’ASPA garantit de son côté jusqu’à 1 043,59 € par mois à une personne seule. Ces planchers suivent des règles distinctes : l’un dépend de la carrière, l’autre des ressources.
Minimum retraite : trois planchers aux logiques différentes
Selon le régime et la situation, trois dispositifs relèvent le niveau d’une pension jugée trop faible. Ils ne se cumulent pas selon la même logique, d’où l’intérêt de savoir lequel concerne votre dossier.
| Dispositif | Public | Logique | Montant 2026 |
|---|---|---|---|
| Minimum contributif | Salariés du privé, artisans, commerçants, contractuels de la fonction publique | Durée de carrière | 756,29 € ou 903,93 € par mois |
| ASPA | Personnes de 65 ans et plus à faibles ressources | Ressources du foyer | Jusqu’à 1 043,59 € par mois (seul) |
| Minimum garanti | Fonctionnaires | Durée de services | Variable selon la durée de services |
Minimum contributif 2026 : montant simple et majoré
Le minimum contributif a été revalorisé de 1,18 % au 1er janvier 2026. Cette hausse ne concerne que les personnes qui liquident leur retraite cette année, les retraités déjà partis suivant la revalorisation de 0,9 % des pensions de base.
Le montant est de 903,93 € par mois quand tous les trimestres exigés pour le taux plein sont cotisés, et de 756,29 € quand moins de 120 trimestres le sont. Au-delà de 120 trimestres cotisés, une majoration s’ajoute au montant de 756,29 €, calculée au prorata des trimestres cotisés sur les trimestres exigés.
Exemple : une personne née en 1964 avec 135 trimestres cotisés sur 170 exigés perçoit 873,53 € par mois. Un départ à 67 ans sans le nombre de trimestres exigé suit une autre règle : 756,29 € multipliés par les trimestres cotisés et divisés par les trimestres exigés.
Conditions pour toucher le minimum contributif
Le minimum contributif concerne les pensions de l’Assurance retraite et de la Mutualité sociale agricole. Il suppose un départ avec le taux plein, soit parce que les trimestres exigés sont réunis avant 67 ans, soit parce que l’on atteint cet âge. Pour comparer, voir la pension d’un salarié payé au smic.
Un plafond sur le total des pensions limite l’avantage : le minimum contributif ne peut pas porter l’ensemble des pensions personnelles (base et complémentaire, tous régimes, français et étrangers) au-delà de 1 410,89 € bruts par mois en 2026, contre 1 394,86 € en 2025. Si le total dépasse ce seuil, le montant est réduit.
La caisse l’applique automatiquement quand les conditions sont remplies, sans démarche supplémentaire. Il ne se confond pas avec l’ASPA et n’est pas récupérable sur la succession.
ASPA : le minimum vieillesse dès 65 ans
L’ASPA (allocation de solidarité aux personnes âgées) ne dépend pas des cotisations mais des ressources. Elle s’ouvre à 65 ans, et à 62 ans en cas d’inaptitude ou de handicap. Elle exige une résidence stable en France.
Le plafond de ressources est de 1 043,59 € par mois pour une personne seule et de 1 620,18 € pour un couple dont les deux membres y ont droit. L’allocation est différentielle : elle égale ce plafond moins vos revenus mensuels. Pour une personne qui envisage un hébergement, le choix d’une maison de retraite se fait aussi au regard de ces ressources, avec le choix d’une maison de retraite comme point de départ.
Au décès, l’ASPA perçue peut être récupérée sur la succession si l’actif net dépasse 108 586,14 € en métropole. La récupération est plafonnée à 8 463,42 € par année complète de versement pour une personne seule.
Fonctionnaires : le minimum garanti
Les fonctionnaires relèvent du minimum garanti, versé par le régime de la fonction publique et non par la caisse de retraite du privé. Son niveau dépend de la durée de services : une carrière complète ouvre droit au montant le plus élevé, et une durée plus courte le réduit.
Le service des retraites de l’État indique le montant applicable à chaque dossier au moment de la liquidation.
Comment obtenir le minimum retraite
Le minimum contributif est calculé à la liquidation de la pension, sans formulaire à part. L’ASPA, elle, se demande, et l’interlocuteur dépend de votre situation :
- Avec une seule pension, la demande va à l’organisme qui la verse : formulaire R16935 à la Carsat pour l’Assurance retraite, R32889 pour la MSA.
- Avec plusieurs pensions, la demande se fait d’abord à la MSA pour un agriculteur, sinon au régime général, sinon à l’organisme qui verse la pension la plus élevée.
- Sans aucune pension, le formulaire R54975 se dépose à la mairie.
Si les ressources changent, l’allocation est révisée. Anticiper ces démarches fait partie de la préparation du départ à la retraite, et l’Assurance retraite répond au 39 60.
