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Job53, le site d'emploi de la Mayenne

Si vous cherchez un job en Mayenne (53), sachez qu'un nouveau site web a fait son apparition sur la toile et celui-ci est consacré à la Mayenne. Son nom est Job53 et le site répertorie uniquement des annonces d’emploi concernant des postes à pourvoir sur le territoire mayennais.

Un service local pour les chercheurs d'emploi

Quoi de mieux qu'un site dédié à l'emploi et à un département spécifique pour les chercheurs d'emploi mayennais ! Consultez les offres de jobs du site web Job-53.fr, c'est l'assurance de trouver uniquement des postes en Mayenne. Pour chaque annonce, les missions demandées et le profil recherché sont mentionnés ainsi que l'adresse mail pour envoyer son CV au recruteur. Toutes les annonces sont directement consultables sur la page d'accueil du site et nul besoin de filtrer sa recherche comme sur des sites à dimension nationale ou régionale.

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Une visibilité intéressante pour les petites entreprises désirant recruter

Toutes les entreprises peuvent diffuser leurs annonces sur Job53. Pour cela, il suffit de se rendre sur la page "Diffuser une offre" et consulter les packs disponibles. De 90€ l'annonce à 1147 € le pack de 15 annonces, les prix sont bien au-dessous des leaders nationaux du marché de l'emploi. De plus, les annonces restent présentes en page d'accueil du site durant 2 mois. Ce service est réservé aux entreprises ayant des postes à pourvoir à Laval, Evron, Mayenne, Château Gontier et dans tous les autres villages et villes du 53.

L'avantage pour une TPE ou PME mayennaise est de diffuser sur un support web local et donc de manière très ciblée. Pour satisfaire les recruteurs, Job53 relaie les offres automatiquement sur Twitter et Facebook pour attirer encore plus de candidats potentiels.

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Suivez Job53 sur Twitter ou Facebook pour toujours être au courant des dernières annonces publiées dans votre département !

 

Des offres variées et actualisées régulièrement

Job53 est également un site d'emploi incontournable pour les candidats à la recherche de nouveaux défis professionnels. Les offres sont variées et proposent des postes dans différents secteurs : commerce, industrie, BTP, santé, services à la personne...

Le site s'engage à actualiser régulièrement ses offres afin de présenter chaque jour des annonces nouvelles et pertinentes. Les candidats peuvent également créer un compte gratuit sur Job53 pour accéder aux fonctionnalités avancées telles que l'enregistrement de leur CV ou encore la mise en place d'une alerte mail personnalisée lorsqu'une offre correspondant à leur profil est publiée.

Les entreprises ont également la possibilité d'accéder gratuitement à une CVthèque regroupant tous les profils actifs sur le site. Cette option permet un recrutement direct avec une grande facilité.

Le témoignage d'un utilisateur satisfait : 'Je recommande vivement Job53 pour toutes les personnes cherchant du travail dans le département mayennais. J'ai trouvé mon emploi actuel grâce au site qui m'a permis de postuler facilement et rapidement.' • Jacques L., employé chez XYZ depuis 2 ans.

Un accompagnement personnalisé pour les candidats et les recruteurs

En plus de proposer une plateforme facile d'utilisation, Job53 se distingue aussi par son accompagnement personnalisé. À travers ses différents outils et fonctionnalités, le site met à disposition des candidats et des recruteurs un suivi adapté pour répondre aux besoins spécifiques de chacun.

Pour les candidats, l'équipe de Job53 propose notamment une assistance téléphonique gratuite. Les conseillers sont disponibles pour aider les utilisateurs dans leur recherche d'emploi en fournissant des conseils sur la rédaction du CV ou encore la préparation aux entretiens. Le site organise aussi régulièrement des événements tels que des forums emploi afin d'aider les candidats à rencontrer directement les entreprises qui recrutent.

Du côté des recruteurs, Job53 dispose d'une équipe dédiée au service clientèle. Ces experts accompagnent les entreprises tout au long du processus de publication d'offres jusqu'à la sélection finale de candidats. Pour faciliter cette étape cruciale qu'est le tri des CV reçus en réponse à une offre publiée sur le site, Job53 a mis en place un algorithme performant qui permet une analyse fine et rapide grâce notamment à l'utilisation intelligente de divers filtres.

Au-delà de ces services personnalisés, Job53 prône avant tout la transparence dans sa relation avec ses utilisateurs. L'ensemble des pratiques présentées sur le site est accessible gratuitement sans obligation aucune ou engagement financier. Ce principe vise ainsi à offrir avant toute chose un service qualitatif où chaque utilisateur trouve satisfaction dans ses recherches professionnelles respectives.